Uma pesquisa inédita fará diagnóstico da força de trabalho de capixabas com deficiência na Grande Vitória (Vitória, Vila Velha, Serra e Cariacica). O levantamento pretende traçar o perfil deste público, reunindo informações como escolaridade, experiência profissional, habilidades, conhecimento específico e tipo de deficiência.

Pesquisas estimam que no Espírito Santo cerca de 300 mil pessoas possuam algum tipo de deficiência, o que representa 10% da população capixaba.

Embora a legislação brasileira obrigue as empresas com mais de 100 empregados a preencher parte de suas vagas com pessoas com deficiência, poucas organizações cumprem a norma. Segundo a cordenadora da pesquisa, Ana Cláudia Simões Lima, diretora da Ativo Consultoria, a justificativa dos empresários é a carência de profissionais qualificados para assumir determinadas funções. “Hoje, um dos maiores empecilhos para que este público consiga uma das vagas disponibilizadas é a falta de qualificação profissional. Diante das dificuldades, os dados da pesquisa serão disponibilizados para algumas empresas interessadas em contratar este público. Além disso, com o levantamento, será mais fácil identificar as necessidades desses profissionais e ajudá-los a ingressar no mercado de trabalho”, explica.

Para tanto, os indivíduos cadastrados no banco de dados terão a oportunidade de fazer cursos de capacitação gratuitos, que serão escolhidos a partir do perfil identificado. “O objetivo é prepará-los para disputar vagas no mercado e no ingresso de processos seletivos em igualdade de condições profissionais”. A pesquisa está em fase de coleta de dados e o resultado final será divulgado às empresas que se interessarem pela pesquisa em novembro de 2010.