Relatório Mundial da Felicidade aponta Brasil como o pior colocado na América Latina. “Efeitos negativos” – como raiva e preocupação – podem atingir os cristãos
O Brasil caiu 16 posições no “ranking da Felicidade”. É o que revela o Relatório Mundial da Felicidade. Além disso, se encontra no 32°lugar no mundo, dentre 156 países. Na categoria “efeitos negativos”, que avalia sentimentos como tristeza, preocupação e raiva, foi eleito como o pior da América Latina.
Além disso, ainda quanto os efeitos negativos, o país se encontra na 105° posição na classificação mundial. Isso é o que aponta a pesquisa realizada pela empresa Gallup, em parceria com a Organização das Nações Unidas (ONU).
AMBIENTE DE TRABALHO
No trabalho é onde passamos a maior parte do tempo, e deve ser um local onde todos se sintam a vontade. Assim destaca Reinaldo Passadori, CEO da Passadori Educação, Liderança e Negociação.
“Locais desorganizados, com muito barulho ou mal estruturados comprometem o bem-estar do colaborador o que, consequentemente, reflete na produtividade”, completa.
Entre os fatores da satisfação do colaborador estão, as relações interpessoais, seguidas da organização do ambiente e do reconhecimento.
“As empresas devem incentivar, sempre, a troca de informação e respeito entre os colegas, tendo em vista que o bom relacionamento no ambiente corporativo promove clima agradável, permitindo que o profissional tenha prazer de estar ali e realize as tarefas propostas da melhor maneira”, afirma Passadori.
Segundo o psicólogo Walter Marques, a saída para lidar com as pressões é ter válvulas efetivas fora do ambiente trabalhista. “Ter no seu lar um verdadeiro refúgio. Vivenciar a família em sua plenitude, cultivar uma vida espiritual saudável, além disso, cultivar hábitos saudáveis”, afirma.
COLABORADOR CRISTÃO
Com a virada do milênio e o advento da era da informação, profissionais de diversas áreas começaram a sentir esse “preço”. O psicólogo Walter Marques, alerta que a vida emocional e profissional cristão deve ser equilibrada.
“Entender que para se ter uma vida espiritualmente saudável se faz necessário mantermos o equilíbrio do tripé da vida. Ou seja, a homeostase entre espírito, alma e corpo”, revelou.
Ao relatar sobre a estrutura do líder espiritual, ou pastor, o psicólogo revela que a estrutura eclesiástica exige muito do colaborador cristão. Além disso, em alguns cenários o resultado é lamentável.
“Perde-se o sentido da vocação ministerial e começa-se um processo de produção em larga escala”, revela o psicólogo. Dessa forma, “essa visão gera no líder demandas de um executivo que precisa agradar em cheio o seu cliente (os membros da igreja) para garantir seu sustento”, completa.
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