O exemplo de liderança demonstrado por Jesus na multiplicação dos pães e peixes oferece um modelo atemporal e poderoso

Por Josué Gonçalves

Na constante busca por uma liderança eficaz, frequentemente nos deparamos com uma infinidade de teorias e práticas. Entretanto, poucos exemplos transcendem o tempo e a cultura como o de Jesus Cristo. O episódio da multiplicação dos pães e peixes, descrito em João 6:1-15, é mais do que um milagre; é uma masterclass em liderança. Neste relato, vemos não apenas uma demonstração impressionante de poder, mas uma série de princípios de liderança que ressoam profundamente com o que há de melhor em nós.

Jesus, ao enfrentar a necessidade urgente de alimentar uma multidão com recursos escassos, revela verdades essenciais sobre o que significa liderar com propósito e eficácia. Seu exemplo oferece um modelo claro e prático para todos nós que aspiramos a liderar com integridade, empatia e visão. Ao mergulharmos neste episódio, exploraremos como os princípios de liderança de Jesus não só desafiam as convenções atuais, mas também oferecem um guia atemporal para líderes de todas as esferas da vida.

Liderar é Influenciar

João 6:2-3 narra: “Seguia-o numerosa multidão… assentou-se ali com os seus discípulos.” A liderança, conforme enfatizado por John Maxwell, é essencialmente uma questão de influência: “A verdadeira liderança é a influência – nada mais, nada menos.” Para avaliar a eficácia de sua liderança, olhe para trás e veja quantas pessoas estão seguindo seu exemplo. A capacidade de inspirar e atrair seguidores é um reflexo direto da sua habilidade de liderar.

Em João 6:2, lemos que “tinham visto os sinais que Ele fazia na cura dos enfermos.” Jesus era mais do que um líder; Ele era um agente de cura, demonstrando que liderança envolve cuidado e compaixão. Brené Brown, em seu livro “A Coragem de Ser Imperfeito”, destaca a importância da empatia e da vulnerabilidade na liderança. Ela afirma que “A liderança é sobre criar um espaço seguro onde as pessoas podem ser vistas e ouvidas.”

Jesus curava não apenas o corpo, mas também as almas dos que O seguiam, mostrando que a verdadeira liderança está enraizada na capacidade de atender às necessidades emocionais e espirituais dos outros. Um líder que cura é aquele que constrói confiança e apoio, criando um ambiente onde as pessoas se sentem valorizadas e compreendidas.

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No verso de João 6:5, Jesus pergunta: “Onde compraremos pães para dar de comer a eles?” Esta pergunta ilustra um princípio fundamental da liderança: a prioridade das necessidades dos outros. James Hunter, em “O Monge e o Executivo”, argumenta que “A liderança servidora é sobre colocar as necessidades dos outros à frente das suas próprias.”

Jesus não se preocupou com Suas próprias necessidades, mas com a fome da multidão. Esta atitude exemplifica a lei da generosidade e a sensibilidade. Um líder deve ser proativo em identificar e atender às necessidades de seus seguidores, demonstrando empatia e comprometimento com seu bem-estar.

Líder é um Solucionador de Problemas

Jesus não se limitou a reconhecer a falta de comida; Ele procurou soluções. Como nos ensina Michael Bungay Stanier em “Pergunte Mais”, um líder eficaz é aquele que não apenas identifica problemas, mas busca soluções criativas. “Líderes não criam problemas; eles resolvem problemas”.

Jesus, ao alimentar a multidão com apenas cinco pães e dois peixes, mostrou como um líder deve ter visão e otimismo. Ele não se deixou desanimar pela escassez, mas confiou na capacidade de Deus para transformar desafios em oportunidades. A verdadeira liderança envolve a capacidade de ver além das dificuldades e buscar soluções inovadoras.

Ensinar e Viver pelo Exemplo

Jesus usou o momento para ensinar Seus discípulos que, com Deus, sempre há uma saída. A maneira como um líder responde às perguntas e desafios revela sua maturidade, caráter e fé. Um líder verdadeiro não apenas transmite conhecimento, mas também vive de acordo com os princípios que prega, mostrando através de suas ações a confiança em soluções divinas e práticas.

O episódio da multiplicação dos pães e peixes destaca a importância do trabalho em equipe. “Um contribui com os peixes e os pães… Outros colocam a multidão em ordem… Todos ajudam na distribuição.” Patrick Lencioni, em “Os 5 Desafios das Equipes”, enfatiza que “Nenhum líder pode fazer tudo sozinho; o sucesso depende do trabalho em equipe.”

Jesus envolveu Seus discípulos em todas as etapas do processo, desde a organização da multidão até a distribuição dos alimentos. Esta abordagem demonstra a importância de delegar responsabilidades e confiar na capacidade da equipe. O fracasso de muitos líderes surge da dificuldade em confiar e colaborar com sua equipe. A verdadeira liderança é aquela que constrói e fortalece o trabalho em equipe, reconhecendo que o sucesso coletivo é mais significativo do que conquistas individuais.

O segredo da multiplicação de recursos e sucesso na liderança é encontrado em três princípios fundamentais:

1. Servir os Outros: Jesus demonstrou que a multiplicação ocorre quando o propósito da liderança é servir aos outros.

2. Motivação Pura: A motivação deve ser genuína e voltada para o bem-estar dos outros. Jesus não conhecia as famílias individuais da multidão, mas Seu desejo era suprir uma necessidade urgente.

3. Generosidade: Em João 6:11, Jesus distribui os pães e peixes generosamente, sem reter nada para Si. Andy Stanley, em “Líderes Nascem, Líderes se Fazem”, ensina que “Líderes generosos criam um ambiente de abundância e prosperidade.” Jesus não usou os recursos para Seu próprio benefício, mas os distribuiu amplamente, resultando em abundância.

O exemplo de liderança demonstrado por Jesus na multiplicação dos pães e peixes oferece um modelo atemporal e poderoso. A influência, a cura, a generosidade, a solução de problemas, o ensino pelo exemplo, o trabalho em equipe e a liberalidade são princípios que podem transformar a liderança em qualquer contexto. Ao incorporar esses princípios e insights de grandes autores sobre liderança, podemos nos tornar líderes mais eficazes e impactantes, seguindo o exemplo do maior líder de todos os tempos.

Josué Gonçalvesé presidente do Min. Amo Família, treinador e mentor de líderes